
고객 챌린지
・ 기존 시스템에서 다룰 수없는 모든 정보는 수동 계산 부담과 오류가 적용됩니다
・ 각 급여는 각 사람마다 아날로그 방식으로 계산되어 관련된 작업을 집중시킵니다
소개
TeamSpirit
효과
・ 시간 카드를 사용하지 않으면 출석 관리 작업이 크게 향상됩니다
・ 급여 시간을 줄이고 실수를 줄였습니다
・ 작업 투명성이 증가했으며 직원의 작업 스타일도 향상되었습니다
귀하의 비즈니스에 대해 알려주세요

Katsushika 냉장 센터, Ltd도쿄 아다치 워드에 본사를두고 있으며 전국 11 곳에서 냉장 및 냉동 쇼케이스 렌탈에 종사하고 있습니다 이 회사는 인력 및 노동 관리 및 출석 관리의 바카라 게임 사이트을 향상시키기 위해 TeamSpirit을 도입했습니다 우리는 소개 및 향후 운영의 이유에 대해 CEO 겸 부사장 인 Nohara 겸 부사장 인 Arai 씨에게 말했습니다
우리는 주로 임대 냉장 쇼케이스와 냉동 쇼케이스를 슈퍼마켓에 제공합니다 우리는 또한 이벤트 회사 및 전시회에 중점을두고 있으며 주방 장비 임대 서비스도 제공하고 있습니다 우리 사업 규모는 전국에 퍼져 있으며 일본의 어느 곳에서나 수용 할 수 있습니다 우리는 약 150 가지 유형의 장비를 갖춘 약 16,000 개의 장비 품목이 있으며 유형 당 최대 3,000 대의 재고가 있습니다 이 척도는 특별히 최고 수요를 충족 시키도록 설계되었으며 주요 슈퍼마켓 및 기타 매장의 요구를 충족시키는 데 강점입니다
TeamSpirit가 도입되기 전에 백 오피스의 과제는 무엇입니까?

Nohara-Sama :
주된 이유는 전통적인 출석 관리 방법에 제한이 있다고 느꼈기 때문입니다
원래 타임 카드를 사용하고있었습니다 우리는 이것을 자유 시간 관리 시스템으로 변경하여 웹의 타임 카드에서 확인할 수있게했지만이 시스템을 사용하면 스탬프 시간을 기록하고 근무 시간을 떠날 수있었습니다 따라서 모든 자세한 계산은 손으로 수행되었습니다 또한 각 위치는 평소와 같이 타임 카드를 사용하여 데이터를 컴파일하고 본사에 우송했습니다 데이터를 수신 한 후 디지털화되고 나열되었으며 각 사람의 급여는 수동으로 계산되었으며 이러한 아날로그 방법은 계산 오류가 발생하기 쉽고 많은 시간과 노력이 필요했습니다
이 중 어느 것이 그것을 디지털화해야 했습니까?
Arai-Sama :
급여 프로세스의 개별화를 방지하기 위해 디지털화가 필요했습니다 전통적인 방법이 업무 절차 나 노하우를 남기지 않았고 특정 직원이 사라지면 작업이 지연 될 위험이 높았 기 때문입니다
왜 TeamSpirit을 선택 했습니까?
Nohara-Sama :
나는 다양한 시스템을 살펴 보았지만 결국 Teamspirit을 선택하는 데있어 결정적인 요소는 확장 성이 높고 중앙 집중식 관리입니다 예를 들어, 향후 다른 시스템을 설치 해야하는 경우 TeamSpirit은 한 플랫폼에서이를 처리하여 여러 시스템에 다시 로그인하는 번거 로움을 제거 할 수 있습니다 가장 큰 장점은 직원들에게 부담이 적다는 것입니다
TeamSpirit가 도입 된 이후 어떤 종류의 변화가 있었습니까?
Nohara-Sama :
TeamSpirit가 도입 된 후 출석 관리 바카라 게임 사이트이 크게 향상되었습니다 특히, 급여 계산 시간이 단축되고 실수가 줄어 듭니다 시스템의 도입은 또한 운영의 투명성을 높이고 직원의 작업 방식을 향상시켰다 앞으로는 시스템의 사용 범위를 더욱 확장하고 다른 작업을 디지털화로 전환 할 계획입니다
판매를 증가시키는 시스템에 투자하는 것이 더 쉬울 수 있지만, 백 오피스 시스템에 대한 투자의 중요성에 대해서도 알려 주시겠습니까?
Arai-Sama :
가장 큰 이유는 소수의 엘리트 회사를 운영하고 자원이 제한되어 있기 때문입니다
이러한 이유로 시스템을 도입하여 직원의 불필요한 부담을 줄이는 것이 중요했습니다 예를 들어, 전화를 통해 "유급 휴가는 언제입니까? '또는"직원이 며칠의 유급 휴가가 있습니까? 직원이 문의를 확인할 수 있다면 "백 오피스의 직원뿐만 아니라 다른 직원도 행복 할 것입니다 백 오피스 시스템을 도입하면 워크로드가 줄어들어 새로운 이니셔티브에 더 집중할 수 있습니다 특히 중소 기업의 경우 인재 확보 및 인건비 관리가 중요한 문제입니다 현재 직원의 운영 바카라 게임 사이트을 향상시키기 위해 다양한 시스템을 활용하는 것이 효과적이라고 생각합니다
이것이 직원들이 효율적으로 일할 수 있도록 백 오피스 바카라 게임 사이트을 향상시키는 아이디어입니까?
arai-sama :
맞습니다 항상 "이 작업을 수행 할 수 있다면 더 쉬워 질 것"또는 "이것에 대해 생각하고 싶습니다"라고 생각하는 직원이 있습니다 그러나 바쁜 일정 때문에 종종 그렇게 할 수는 없습니다 그러나 시스템을 도입하고 수동 작업을 줄이고 시간을 확보함으로써 그러한 프로젝트를 구현할 시간이 더 있습니다 이러한 아이디어는 해당 부서의 누군가 만으로만 만들 수 없으므로 시스템 소개에서 얻을 수있는 시간을 효과적으로 사용할 수 있기를 바랍니다
시스템이 도입 된 후에 구체적으로 운영 감소 효과가 어떻게 달성 되었습니까?
Nohara-Sama :
Teamspirit 전의 작업량이 10 인 경우, 도입 후 작업량은 약 7%로 약 30%감소했습니다 또한 향후 바카라 게임 사이트이 계속 향상됨에 따라 우리는 더 높은 결과를 기대할 수 있습니다
특히 과거에는 관리 작업을 수행 한 세 사람 외에도 이전 단계에서 작업을 수행해야했습니다 그러나 시스템을 활용함으로써 이러한 작업은보다 효율적으로 이루어져 총 6 명에 대한 작업 수를 크게 줄였습니다 결과적으로 세 사람 중 절반이 상황을 잘 처리 할 수있었습니다
Arai-Sama :
우리는 직원들이 현장에서 휴가를 신청하고 확인하여 개별 근무 시간을 줄일 수 있다고 생각합니다 예를 들어, 각 작업이 5 분만 줄어든 경우에도 직원이 100 명 정도는 많은 시간을 절약 할 수 있습니다
또한, 유급 휴가 신청을 종이에서 디지털로 전환하면 신청 절차가 가속화되었으며 더 이상 직원이 승인을 기다릴 필요가 없습니다 또한 상사가 부하 직원의 휴가를 더 쉽게 관리 할 수 있었으며 관리 및 감독에 대한 인식이 증가했습니다 이전에는 신청서가 총무 부서에만 이루어졌으며, 우월한 사람들이 부하 직원의 휴가 상태를 파악하기가 어렵지만 이제는 상급 자신이 직접 확인하여 부하 직원의 상황을 더 잘 관리 할 수있었습니다
마지막으로 DX를 고려하거나 시스템 소개를 고려하는 회사에 조언을 해주세요
Arai-Sama :
이것은 앞에서 언급 한 내용의 복제이지만, 대통령은 그다지 이해하지 못할 수도 있지만, 사이트에서 일하는 사람들에게는 실제로 그들에게 큰 부담을주는 몇 가지 과제가 있습니다 경험이 때로는 더 빠르게 반응 할 수 있지만 시스템을 설치하면 생각보다 더 많은 시간을 가질 수 있습니다 이로 인해 새로운 비즈니스 기회와 성장 기회가 생길 수 있으므로 업무 바카라 게임 사이트을 향상시키기 위해 체계화를 진행하는 것이 매우 좋습니다
Nohara-Sama :
시스템 배포를 고려할 때 확장 가능하고 일관된 솔루션을 선택하는 것이 좋습니다 현재는 시간 관리에만 사용되지만 향후 다양한 기능이 사용될 가능성이 있습니다 이 경우 각 시스템에 대해 다시 로그인하지 않고 하나의 시스템에서 여러 기능을 갖는 것이 더 효율적입니다
Resona Digital Hub의 단어
이번에는 Katsushika 냉장 센터가 출석 관리에서 급여 계산 소프트웨어와의 연결에 이르기까지 관리 작업의 바카라 게임 사이트을 고려할뿐만 아니라 확장 성을 선택했습니다 우리는 Katsushika 냉장 센터가 미래에 성공할 수 있도록 제안을 계속할 수 있기를 바랍니다
인터뷰 날짜 : 2024 년 7 월 6 일
*부서 이름은 인터뷰 당시 이름입니다