스마트 폰 페이지가 있습니다

ESG 데이터 수집

이것은 해외 바카라 사이트 그룹의 ESG 데이터 목록입니다.
집계 : Group Bank Total

환경

CO2배출

환경 지표 : 모든 기지(단위 : t-co2)

스코프 2021 2022*1 2023*2
직접 배출 (scope1) [a]

5,208

5,444 ★

4,898
간접 방출 <기본 방출 계수
(scope2) [b]

50,946

44,007 ★

44,058
간접 방출 <조정 방출 계수
(scope2) [C]

47,057

35,698 ★

22,052
SCOPE1 ・ 2 TOTAL
<기본 배출 계수 [A+B]

56,154

49,451 ★

48,956
SCOPE1 ・ 2 TOTAL
<조정 방출 계수 [A+C]

52,265

41,142 ★

26,950
직원 통근과 관련된 배출
(SCOPE3 카테고리 7)

5,566

5,405 ★

5,426
  • *1★ CO를 나타냅니다2배출 데이터는 "해외 바카라 사이트 Co2배출 데이터 2022 "Deloitte Tohmatsu Sustainability Co., Ltd.의 독립적 인 제 3 자 보증이 부여되었습니다. 자세한 내용은 아래 PDF를 참조하십시오.
  • *2가장 빠른 가치
해외 바카라 사이트 Co2배출 데이터 2022

정보 (CO2배출)
해외 바카라 사이트, Inc., Resona Bank, Inc., Saitama Resona Bank, Inc., Kansai Mirai Financial Group, Inc.*, 6 회사 : Kansai Mirai Bank, Inc. 및 Minato Bank, Inc.

  • *Kansai Mirai Financial Group Inc.는 2024 년 4 월 1 일 현재 해외 바카라 사이트 Inc.에 흡수되었습니다

계산 방법
Energy Origin Co2를 기반으로합니다. ★로 표시된 숫자는 Deloitte Tohmatsu Sustainability Co., Ltd.의 타사 보증으로 덮여 있습니다.

SCOPE1
  • 일반적인 규칙으로, 일본의 에너지 사용을 합리화하고 에너지 사용을 합리화하고 비 화석 에너지 (Energy Saving Act)로의 전환 (에너지 절약 법)과 지구 온난화 대책 (따뜻한 대책 법)의 촉진에 근거한 일본의 행위에 근거하여, 에너지 사용량은 "계산 및 배출 계산 목록 (계산 및 배출 체계)의 배출 계수에 의해 곱해지고있다.
  • 차량 사용과 관련된 배출량은 사용 된 가솔린의 양과 "가스 롤린,식이 오일, 케로 센의 복원 가격 조사"(자연 자원 및 에너지 에너지)의 평균 휘발유 단가에서 계산 된 휘발유의 양에 따라 계산됩니다.
SCOPE2
  • 전기 사용으로 인한 배출량은 구매 한 각 전기 회사의 기본 또는 조정 된 배출 계수를 곱하여 에너지 사용량을 곱하여 계산됩니다.
  • 열 사용으로 인한 배출량은 에너지 사용량을 "계산,보고 및 출판 시스템에서 계산 방법 및 배출 계수 목록"(환경부)의 배출 계수에 곱하여 계산됩니다.
SCOPE3
(카테고리 7)
  • "공급망을 통한 온실 가스 배출량을 계산하기위한 기본 지침 (2.5)"(2023 년 3 월 경제 및 산업부, 환경부)에 기초하여 연간 통근 운송 비용은 "공급망을 통한 온실 가스 방출을 계산하기위한 배출 장치 (3.3)의 배출을 곱하여 계산됩니다.

환경 지표 : 본부, 본사, 시스템 및 사무실 센터

2021 2022 2023
CO2배출 (T-CO2)

19,750

17,292

17,278
전기 사용 (MWH)

45,082

43,084

40,310
도시 가스 사용 (1,000 m3)

663

785

785
가솔린 사용 (KL)

137

129

111
수자원 입력/총 변위 (1,000 m3)

171

166

164
세척 : 생성 금액 (t)

566

609

517
WASH : 재활용 금액 (t)

357

392

315
WASH : 재활용 속도 (%)

63.1

64.3

60.9
종이 폐기물 : 생성 된 양 (t)

574

521

492
종이 폐기물 : 재활용 금액 (t)

545

495

466
종이 폐기물 : 재활용 속도 (%)

95.0

94.9

94.7
복사 용지 구매 수량 (t)

238

223

189
그중, 재활용 종이 및 환경 의식 종이 구매 금액 (t)

238

223

189
재활용 종이/환경 의식 종이 구매 속도 (%)

99.6

99.8

100.0

사회

직원 상태 (Group Bank Total)<참조 날짜 : 2024 년 3 월 31 일

남성 여성 Total
직원 수*3(People)

10,226

14,803

25,029
직원 수 (사람)

9,003

8,586

17,589
평균 직원 연령 (연도)

43.0

40.1

41.6
평균 직원 서비스 연도 (년)

18.8

15.5

17.2
계약/파트너 직원 등 (People)

1,588

6,404

7,992
모든 임시 직원 (사람)

151

227

378
현지 채용 직원 (People)

3

8

11
  • *3계약/파트너 직원 등 포함

직원 상태 (Risona Bank, Saitama 해외 바카라 사이트 Bank)<참조 날짜 : 2024 년 3 월 31 일

남성 여성 Total
직원 수*3(People)

7,183

11,306

18,489
직원 수 (사람)

6,091

6,068

12,159
평균 직원 연령 (년)

42.8

39.9

41.4
평균 직원 서비스 연도 (년)

18.8

15.8

17.3
계약/파트너 직원 등 (People)

1,165

5,246

6,411
모든 임시 직원 (People)

98

154

252
현지 채용 직원 (People)

3

8

11

장애인을위한 고용 상태*4

2022 년 6 월 1 일 2023 년 6 월 1 일 2024 년 6 월 1 일
장애인을위한 고용률 (%)

2.39

2.45

2.43
장애인 직원 수 (People)

469

476

480
  • *4제휴사 포함

기타 인적 자원 관련 지표 (Group Bank Total)

2021 2022 2023
여성 신규 대학원 모집 요율 (%)

46.1

42.1

40.4
여성 신입 졸업생 수 (People)

264

201

209
신입 졸업생 수 (People)

573

478

517
여성 경력 모집 요율 (%)

25.0

38.5

53.3
여성 직업 신병 수 (People)

19

60

209
직업 채용 수 (People)

76

156

392
기간 회전율 (%)

4.0

4.3

4.1
직원 수 (사람)

1,151

1,037

976
젠더 임금 차이*5(%)

ー

65.5

67.0
평균 유급 휴가 취득 요율 (%)

76.4

77.6

83.1
임금 휴가를 복용하는 직원의 평균 비율 (%)

69.7

70.4

78.0
유급 휴가에 대한 평균 일수 (일)

14.5

14.8

15.9
휴일 직원 평균 수 (일)

13.8

13.9

15.3
평균 연봉 (1,000 엔)

6,549

6,682

6,878
노동 조합 회원 수 (People)

14,848

15,706

16,053
평균 초과 근무 시간 (시간)

20.4

20.7

20.5
작업 사고 수 (항목)

243

231

221
여성 라인 관리 비율*6(%)

30.5

31.4

32.8
여성 라인 관리 위치 수*6(People)

1,341

1,356

1,414
라인 관리 작업 수*6(People)

4,400

4,313

4,302
여성 관리 위치 비율 (%)

12.1

13.4

14.8
여성 비즈니스 직책 수 (People)

262

287

319
관리 위치 수 (People)

2,160

2,139

2,145
육아 휴가를 복용하는 여성의 비율*7(%)

95.2

100.0

102.3
육아 휴가를 복용하는 여성의 수 (People)

455

445

439
육아 휴가를 복용하는 남성*8(%)

80.3

98.2

100.8
남성 보육 휴가 수*8(People)

277

343

375
남성 육아 관련 휴가 요금*9(%)

100.0

100.0

100.0
보육과 관련된 휴가를 복용하는 사람들의 수*9(People)

318

371

335
휴가 휴가를받는 사람들의 수 (People)

26

32

35
교육 참가자 총 수 (People)

154,607

174,086

167,830
총 교육 시간*10(시간)

481,033

478,770

559,781
  • *5정기 고용 근로자
  • *6부하 직원의 관리자 위의 직업 순위
  • *7"목표 연도에 타겟 연도에 육아 휴가를 시작한 사람들/목표 연도에 태어난 자녀를 둔 사람들"의 비율을 계산했습니다. 보육 휴가를받을 수있는 사람들의 비율은 육아 휴가를 시작했습니다. 2021-2023
  • *8"목표 연도에 타겟 연도에 육아 휴가를 시작한 사람들의 비율/목표 연도에 태어난 자녀를 둔 사람들"의 비율을 계산했습니다. 2023 년 각 회사에 대한 남성 보육 휴가 비율은 오른쪽에 표시됩니다. 해외 바카라 사이트 Bank 102.2%, Saitama 해외 바카라 사이트 Bank 98.0%, Kansai Mirai Bank 100.0%, Minato Bank 100.0%
  • *92021 회계 연도의 경우 해외 바카라 사이트 Bank, Saitama 해외 바카라 사이트 Bank 및 Kansai Mirai Bank에서 수치가 있습니다. 2022 년부터 해외 바카라 사이트 Bank, Saitama 해외 바카라 사이트 Bank, Kansai Mirai Bank 및 Minato Bank의 숫자
  • *10계산을위한 훈련 검토는 2021 회계 연도 (e- 러닝 제외)에서 수행됩니다.

기타 인적 자원 관련 지표 (Risona Bank, Saitama 해외 바카라 사이트 Bank)

2021 2022 2023
여성 라인 관리 비율*6(%)

32.0

32.7

34.5
여성 라인 관리 위치 수*6(People)

978

994

1,062
라인 관리 작업 수*6(People)

3,058

3,032

3,071
유지 관리 위치 여성 비율 (%)

12.9

14.2

16.1
여성 비즈니스 직책 수 (People)

188

209

241
관리 위치 수 (사람)

1,453

1,468

1,493
여성 신규 대학원 모집 요율 (%)

43.9

42.3

42.4
여성 신입 졸업생 수 (People)

188

143

161
신입 졸업생 수 (People)

428

338

380
여성 경력 모집 요율 (%)

24.3

40.4

50.9
여성 직업 신병 수 (People)

17

55

163
직업 채용 수 (People)

70

136

320
직원 수 (사람)

595

647

659
평균 유급 휴가 취득율 (%)

76.5

78.4

83.4
직원에 대한 평균 유급 휴가 비율 (%)

68.5

70.2

77.4
유급 휴가에 대한 평균 일수 (일)

14.4

14.8

15.7
평균 직원 수 유급 휴가 (일)

13.6

13.8

15.1
육아 휴가를 복용하는 여성의 비율*7(%)

96.4

99.0

102.3
육아 휴가를 복용하는 여성 수 (People)

323

299

301
육아 휴가를 복용하는 남성*8(%)

86.8

105.3

101.2
남성 보육 휴가 수*8(People)

198

236

235
남성 육아 관련 휴가 요율*9(%)

100.0

100.0

100.0
보육과 관련된 휴가를 복용하는 사람의 수*9(People)

227

226

218
휴가 휴가를 복용하는 사람들의 수 (People)

20

20

23
재생 시스템을 사용하는 사람들의 수*11(People)

41

51

67
커리어 챌린지 사용량 결과 (People)

144

102

57
Post Challenge Usage Record (People)

122

135

125
FA 시스템 사용 결과 (People)

6

4

4
훈련 참가자 총 수*10(People)

99,644

130,691

110,890
총 교육 시간*10(시간)

349,033

352,247

368,066
  • *112021 회계 연도에, 퇴직 연령 선언을 위해 60 세에서 65 세 사이에 퇴직 연령이 도입됨에 따라 퇴직 연령이 일시적으로 줄어들 었습니다.

규정 준수 사례 수(단위 : 항목)

2021 2022 2023
관련 정부 사무소*12제외 추천

0

0

0
스캔들 등으로 인해 운영 및 비즈니스 중단

0

0

0
법과 관련된 사건 및 사고에 대한 형사 고발

0

0

0
  • *12공정 무역위원회 등

승계 신탁 상담 등(단위 : 항목)

2021 2022 2023
승계 신탁의 새로운 사용 수

8,469

8,068

6,976

금융 및 경제 교육(단위 : 항목)

2021 2022 2023
Kids Money Academy의 수*13,14

10

144

166
현장 클래스 수*15

9

10

93
직장 경험 수*15

12

48

49
  • *13해외 바카라 사이트 Kids Money Academy, Mirai Kids Money Academy (여름 방학)
  • *14온라인 2021 년에 개최 될
  • *15코로나 바이러스 감염의 확산을 방지하기 위해 2021 년의 보유 감소

해외 바카라 사이트 Asia and Oceania Foundation의 활동, 공익 설립 재단(단위 : 항목)

2021 2022 2023
아시아 및 오세아니아 연구 보조금

22

32

30
해외 바카라 사이트 환경 보조금

9

9

9

기부 관련

2021 2022 2023
두 가지 기부 결과 테이블*16(음식)

13,877

12,528

12,844
사회적 기여 활동 비용*17(Million Yen)

405

502

439
  • *16식사 수 변환
  • *17기부 및 사회적 기여를 목표로하는 다양한 비즈니스 등의 비용

기업 거버넌스

이사 수(Unit : People)

2021 2022 2023
설립 기사에 따른 디렉터

15

15

15
감독

9

10

12
외부 감독

5

7

8
외부 이사들 사이에서 독립 이사로 지정

5

7

8
여성 감독

2

3

3

감독 활동 상태(단위 :%)

2021 2022 2023
평균 보드 출석률

97.1

97.4

100.0