유엔 글로벌 콤팩트를 지원하는 회사로서, 바카라 사이트 순위은 인권을 존중하는 것에 대한 태도와 인권을 존중하는 책임을 충족시키려는 헌신을 보여주기 위해 바카라 사이트 순위 인권 정책 ( "정책"이라고 함)을 공식화했습니다. 이 정책은 다음 국제 인권 규범에 따라 공식화되며 바카라 사이트 순위은 이러한 국제 규범을지지하고 국제 규범에 따라 인권을 존중하려는 노력을 촉진합니다.

[이 정책을 준수하는 인권에 관한 주요 국제 규범]

• 비즈니스 및 인권에 대한 지침 원칙
• 국제 인권 법안 (인권의 보편적 선언 및 국제 인권 계약)
• 노동의 기본 원칙과 권리에 대한 ILO 선언
• ILO의 8 핵심 노동 표준
• 아동의 권리 및 사업 원칙

이 정책은 모든 임원 및 직원에게 적용됩니다. 바카라 사이트 순위은 또한 인권 존중 분야에서 더 많은 대응의 필요성을 인식하고, 인권에 대한 인권에 대한 우리의 신념을 고객, 공급 업체 (구매, 아웃소싱 등) 및 기타 모든 이해 관계자와 공유하며,이 정책의 내용을 지원하고 Resona 그룹과 같은 인권을 존중하기를 기대합니다.

금융 서비스 회사 인 바카라 사이트 순위은 모든 분야의 부정적인 인권 영향에 관여 할 수 있음을 인정합니다. 바카라 사이트 순위에 특히 중요한 인권 문제는 인권 실사 과정과 이해 당사자와의 참여를 통해 확인되며 식별 된 문제는 정기적으로 검토됩니다.

바카라 사이트 순위은 인권에 대한 비즈니스 활동의 부정적인 영향을 예방하거나 완화하기 위해 적절한 실사를 시행하기 위해 노력합니다.
우리는 바카라 사이트 순위의 영향을 예방하거나 완화하기 위해 필요한 비즈니스 활동을 통해 이루어질 수있는 인권에 대한 부정적인 영향과 관련하여 고객, 공급 업체 (구매, 아웃소싱 회사 등)에 실사를 제공하기 위해 노력합니다. 또한 문제가 발생하면 필요에 따라 조치를 취합니다.

바카라 사이트 순위은 인권에 부정적인 영향을 미쳤거나 부정적인 영향을 미쳤다는 것이 밝혀지면 적절한 절차를 통해 제공하는 모든 임원, 직원 및 제품 및 서비스를 해결하기 위해 노력할 것입니다.
우리는 다양한 이해 관계자들의 인권 상담을 수락하기위한 프레임 워크를 설립했습니다.
상담을 수락하기위한 카운터로서, 우리는 다양한 핫라인 카운터 등을 통해 고객 및 기타 이해 관계자, 전화, 웹 사이트 및 직원의 상담을 수락하고 인권 문제에 책임감있게 응답하는 부서와 협력 할 수있는 시스템을 설립했습니다.
이러한 프레임 워크에서 컨설턴트가 불리한 점을 겪지 않도록 익명 성과 기밀성을 충분히 고려해야합니다.

바카라 사이트 순위은이 정책에 따라 이니셔티브에 대한 이니셔티브에 대한 인권 존중을 개선하고 개선하기 위해 노력하고 관련 이해 관계자와의 상담을 적절하게 수행합니다.

바카라 사이트 순위은이 정책에 모든 임원 및 직원에게 전적으로 정보를 제공 받도록 노력할 것입니다. 또한, 우리는 모든 인권 문제를 해결하기 위해 모든 임원과 직원이 인권에 대한 적절한 이해와 인식을 갖도록하기 위해 광범위한 인권 훈련을 제공 할 것입니다.

바카라 사이트 순위은 웹 사이트에 대한 인권에 관한 노력과 진보를 발표하고 이해 관계자가이를 이해하도록 노력할 것입니다.

바카라 사이트 순위에서 인권을 존중하려는 노력은 Group Sustainability Promotion Committee에 의해 정기적으로보고되고 관리됩니다. 세부 사항은 경영 회의 후 이사회에보고되며 감독됩니다. 이 정책은 또한 이사회에 의해 해결되었습니다.

인권에 대한 존중은 미래에 점점 더 중요해질 문제이며, 우리는 Resona 그룹 이이 분야에서 이행 할 책임이 있음을 알고 있습니다. 이 정책은 정기적으로 검토되며 필요에 따라 검토됩니다.